Année d’approfondissement

Responsable de filière : Thibaut Cachon

Organisation :

Stages :

• 2 semestres de 20 semaines de rotations cliniques chacun
• 1 semaine supplémentaire sur la périodes de vacances de fin d’année
• 2 semaines supplémentaires sur la période des vacances d’été
• Stages externalisés (France ou étranger), 6 semaines (3 minimum en dehors des rotations CHUVAC

Enseignements théoriques :

• Environ 10h (vendredi de 16h à 18h)

Calendrier :

• Option A : Semestre 1
• Option B : Semestre 2

Validation de la A6 :

• Validation des rotations cliniques
• Soutenance d’un cas clinique (oral)
• Appréciation du parcours global (stages ext.)

Point sur la thèse :

• Pas d’obligation d’un sujet impliquant l’animal de compagnie
• État d’avancement pris en compte au moment de la sélection et lors de la validation

Dossier et critères de sélection :

• CV
• Lettre de motivation
• Relevé de notes A4

Co-responsables : Thibault Cachon et Magalie René-Martellet

Organisation :

• 2 x 1 semaine d’enseignements théoriques et pratiques complémentaires à VetAgro Sup (début septembre + fin mai)

Formation clinique :

• 1 trimestre de 13 à 14 semaines de rotations cliniques au CHUVAC  en Animaux de compagnie + 2 semaines sur les périodes de vacances d’été (réf. Thibaut Cachon)
• 1 trimestre Cursus personnalisé Médecine zoologique « NAC et/ou Parc Zoologique et/ou Faune sauvage » :
• 11 semaines de stages externalisés Medecine zoologique + 2 semaines en rotation NAC au CHUVAC (Réf. Magalie René-Martellet)
• Le reste de l’année est consacré à la préparation de la thèse d’exercice vétérinaire.

Validation de la A6 :

• Validation des rotations cliniques AC et NAC au CHUV
• Préparation de 2 cas cliniques NAC, soutenance orale
• Rapport de stage(s) (1 rapport en fin d’année pour tous les stages)
• Validation des stages externalisés sur la base des appréciations des maîtres de stages (fiches bilan) et cases logs (1 par stage) 

Point sur la thèse :

État d’avancement pris en compte, pas d’obligation d’un sujet impliquant un NAC/animal exotique.

Dossier et critères de sélection :

• CV
• Lettre de motivation (projet pro) – adéquation et état avancement du parcours perso/pro
• Liste des structures contactées pour les stages externalisés
• 1 ou 2 lettres de recommandations
• Relevé de notes A4
•  

Responsable de filière : Agnès Benamou-Smith

Organisation :

Stages :

• Équine pure : 6 semaines – Equine mixte : 4 semaines
• Rotations en Clinéquine : EQ pure : minimum 13 semaines – EQ mixte : 6 semaines (+ 1 semaine jour ou nuit en été)

Modules théoriques :

• 7 semaines de Cours + TD + TP
• Des sujets cliniques pratiques à préparer (médecine, parasitologie, dermatologie)
• Travail en langue anglaise
• Module de TP & TD en reproduction équine (compris dans les 7 semaines)
• Nombreuses interventions de professionnels extérieurs vétérinaires & non vétérinaires

Calendrier :

• Sept- oct 2024 (3 semaines) : MODULE 1 (GENERAL : pour EQ et EQ mixte)
  • Des CM, TD, TP à journées longues / intenses
  • Des sujets cliniques pratiques à préparer (médecine, parasitologie, dermatologie)
  • Comporte des interventions et du travail en langue anglaise
• Janvier 2025 (3 semaines) : MODULE 2 (spécialisé EQ , mais ouvert à tous sauf  les TP)
  • Des thématiques plus specifiques de la clientèle EQ stricte
  • Dont 1 semaine de volume de formation avec professionnels extérieurs
• Mars/Avril 2025 (1 semaine) : MODULE 3   ( EQ uniquement)
  • Module de TP & TD en REPRODUCTION équine
  • Possibilité de faire des rotations suppl. en Repro Equine (VAS) et immersion en haras (01) 

Validation de la A6 :  Fin Avril / début Mai

• Evaluation des rotations Clinéquine, des stages, des recueils de cas et actes
• Examen écrit pour le module 1 et 2 (EQ mixte : module 1 le matin 3H ; EQ : module 1 le matin et module 2 l’après-midi 3h) : 2 JOURS
• Oral de cas cliniques + entretiens
• Evaluations des problèmes de médecine et des présentations parasito/ dermato
• Cas cliniques écrits avant le 1er mai

Particularités :

• Le programme théorique et pratique est assez dense et validé en fin d’année par l’examen. Bien s’organiser, surtout les EQ mixte. Faire ses stages dès que possible dans l’année (accumuler de l’expérience, préparer ses cas cliniques, demande d’internat).
• Possibilité d’aller à l’étranger (voir consignes DEVE) 

Dossier et critères de sélection :

• CV
• Lettre de motivation
• Projet professionnel
• Notes A4 générales et spécifiques équine
• Stages effectués et bilans de stage avec retours des maitres de stage

Responsable de filière : Marie-Anne Arcangioli

Organisation :

STAGES :

18 semaines hors été A5-A6 : l’objectif est de progresser vers l’autonomie et la caractérisation du projet professionnel :

• 14 semaines au total dans 3 structures différentes, au moins 1 lait et 1 allaitant
• 2 semaines aux hôpitaux de bétail, idem pour les tutorés
• 2 semaines en médecine de troupeau
• 1 nouveau référent pédagogique rural

Pour la filière mixte : 10 semaines dans au moins 2 structures différentes dont 1 à dominante bovine.

Calendrier :

• Stages possibles à partir du mois de septembre, pas avant.
• Stages par périodes de 3 semaines consécutives au minimum

Validation de la A6 :

• Entretien « type embauche » avec un jury mixte de praticiens et enseignants
• Un cas clinique rédigé est demandé, à terminer avant jury
• Documents obligatoires : analyse thérapeutique, fiches bilan et fiches structures, CR stages, carnet de compétences

Point sur la thèse : thèse expérimentale possible en filière pure avec 23 semaines de formation. Thèse expérimentale difficile en filière mixte avec 13 semaines de formation AP et 13 dans l’autre filière (Etat d’avancement indispensable).

Particularités : 

• Formation avec de nombreux stages et des modules de formation
• Formation ouverte aux parcours professionnels atypiques tournés vers la pratique avec les animaux de production
• Modules de formation encadrés (objectifs : conforter les acquis, découvrir)
• Techniques : ateliers – contention – services et gestion structure rurale,
• Approfondissement : médecine de pop., médecine préventive, reproduction, traite, Filières intégrées
• Découverte : analyse de système d’élevage et compétence apportées par des ingénieurs conseils en transformation laitière en élevage, filière petits ruminants
  • 2 périodes : octobre et mars
  • 4 au moins pour la filière pure
  • 2 au moins pour la filière mixte
  • Au choix (juin-juillet)

Module  «pratique thérapeutique» la même semaine que les évaluation

Dossier et critères de sélection :

• CV
• Lettre de motivation
• Evaluation sur types de stages, thème de la thèse, activités connexes d’intérêt.
• Si besoin entretien