Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur votre Espace Candidat d’APFORM :
https://apform.fr/jeunes-candidat-asv-gipsa/

Conditions obligatoires pour déposer un dossier de candidature :

• Être au minimum âgé de 18 ans (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection),
• Avoir obtenu d’un titre ou diplôme de niveau IV (Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires),
• Justifier d’une expérience professionnelle en entreprise vétérinaire de 70 heures minimum équivalent à 2 semaines, non-consécutives (CDD, PMSMP …) PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel)

Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur votre Espace Candidat d’APFORM :
https://apform.fr/espace-candidat/

Conditions obligatoires pour déposer un dossier de candidature :

• Être âgé de 18 ans minimum 
• Avoir obtenu un diplôme de niveau 4 type Baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU), ou avoir obtenu le CQP Auxiliaire vétérinaire qualifié (AVQ)
• Avoir effectué une PMSMP / EMT *(stage) de 2 semaines au minimum dans une structure vétérinaire libérale (cabinet ou clinique ou centre hospitalier vétérinaire) au cours des deux dernières années (soit 70 h minimum)

               * Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel / Expérience en Milieu de Travail

Les différentes étapes du processus d’admission des candidats :

• Dépôt et éligibilité de la candidature : vérification des conditions obligatoires pour déposer le dossier de candidature
• Qualification de la candidature : une fois son dépôt de candidature effectué, le candidat effectue des tests en ligne pour vérifier ses acquis scolaires et individualiser ainsi son parcours de formation, mais également un entretien de motivation (le rendez-vous est fixé par VetagroSup et se déroule en présentiel sur site à Marcy l’Etoile, 69280) afin de vérifier la fiabilité de son projet professionnel.
• Inscription en formation : La candidature qualifiée sera ensuite proposée aux vétérinaires en recherche d’apprentis ASV. L’inscription définitive au sein d’une promotion ASV est déclenchée à la signature d’un contrat d’apprentissage.

• Gérer l’accueil, le secrétariat
• Assurer la gestion administrative
• Conseiller et vendre des services et produits sans prescription
• Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des locaux
• Assister le praticien lors des consultations examens et soins (assistance pré, per et post-opératoire)

Programme de formation

• ACCUEIL CLIENT
• FONDAMENTAUX DU CONSEIL VENTE
• CONSEIL EN SANTÉ ANIMALE
• LÉGISLATION VÉTÉRINAIRE
• ENTRETIEN DES ANIMAUX DE COMPAGNIE
• SOCIALISATION ET CONTENTION
• GESTION ADMINISTRATIVE
• HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
• PRÉPARATION DU MATÉRIEL ET HYGIÈNE
• ASSISTANCE AUX SOINS
• ASSISTANCE CHIRURGICALE

Modalités d’évaluation

Pour obtenir le titre ASV, le candidat doit valider les 4 unités de compétences constitutives du titre :

• UC1 : CONSEILLER LA CLIENTÈLE
• UC2 : CONTRIBUER A L’ORGANISATION INTERNE
• UC3 : ASSURER L’HYGIÈNE
• UC4 : ASSISTER LE VÉTÉRINAIRE

Chacune des UC est évaluée par une épreuve certificative. Les épreuves certificatives sont des entretiens d’explicitation oraux basés sur des situations vécues en entreprise et se déroulent au centre de formation.

L’objet des épreuves certificatives est d’attester que vous avez bien acquis toutes les compétences liées au métier d’ASV.

La certification s’appuie sur le résultat des évaluations certificatives (épreuves organisées par votre centre de formation) et une délibération du jury national (APFORM).

Le titre ASV GIPSA est délivré par le Jury National APFORM, lorsque la totalité des 4 UC est validée. En cas d’échec, l’apprenant a 5 ans pour représenter ses UC non validées et obtenir sa certification.

• Présentiel / e-learning
• Séances de travaux pratiques avec utilisation du matériel présent au sein du plateau technique
• Utilisation des ressources numériques
• Séances de mises en situation d’accueil, de vente, d’urgences…

La formation dure 24 mois dont 805 heures en centre de formation (contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation). 

La formation s’effectue en alternance par le biais de l’apprentissage (ou contrat de professionnalisation pour les personnes âgées de 29 ans et +).

L’apprenti ou le stagiaire est rémunéré par la clinique vétérinaire qui l’emploie, et les frais de formation sont pris en charge.

Niveau 4 (baccalauréat général, professionnel ou technologique)

• Le titre ASV GIPSA délivré par APFORM : Il s’agit du seul titre permettant d’accéder au métier d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) reconnu à l’échelon 5, le plus haut dans la Convention Collective Nationale des Cabinets des Cliniques Vétérinaires.
• Un organisme de formation reconnu par la branche vétérinaire : Un lien permanent avec les réalités de la profession et les employeurs vétérinaires : référentiel et contenu de formation, modalités et outils pédagogiques, formateurs qualifiés du secteur vétérinaire, …
• La formation ASV par la voie de l’apprentissage : APFORM est le seul organisme de formation à proposer la formation d’Auxiliaire Spécialisée Vétérinaire en apprentissage. Pour rappel, les apprentis sont considérés comme des salariés en formation et perçoivent un salaire.
• Le réseau : APFORM pilote un réseau national de centres de formation au travers de son CFA national Santé et bien-être animal. Nos organismes de formations partenaires sont reconnus pour la qualité de la formation qu’ils dispensent (certification qualité), et pour leur accompagnement (suivi individualisé). La répartition des centres permet de proposer une formation au plus près des besoins des entreprises vétérinaires et du domicile des candidats.

L’obtention du titre ASV délivré par APFORM vise une intégration professionnelle directe.

L’augmentation de la taille des structures vétérinaires conduit la profession à rechercher de plus en plus souvent des ASV dont les compétences en front-office ou en back-office sont étendues et complétées par des actions de formation continue régulièrement organisées.

Pour davantage d’informations, consulter La formation professionnelle continue pour les ASV (devenir-asv.com)

Pour toute information relative aux conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation), cliquez ici :  Handicap et Accessibilité

VetAgro Sup propose la formation ASV selon un rythme hebdomadaire :

• 1 ou 2 jours / semaine en centre (jeudi et vendredi)
• et 4 ou 3 jours / semaine en entreprise

Renforcement choisi par le centre de formation VetagroSup : Nouveaux Animaux de Compagnie.

Calendrier des prochaines promotions ASV au Centre de formation de Lyon VetAgro Sup (1 promotion par an)

• Promotion 2024

Début du contrat en alternance : à partir du 26 juillet 2024

Date d’entrée en formation à VetAgro Sup : vendredi 6 septembre 2024

• Promotion 2025

Début du contrat en alternance : à partir du 27 juillet 2025

Date d’entrée en formation à VetAgro Sup : jeudi 4 septembre 2025

Cliquez sur la photo pour télécharger la plaquette 

  APFORM – Faites de votre métier, votre passion ! Cliquez sur la photo pour lancer la vidéo

Pour en savoir plus : www.apform.fr

Indicateurs disponibles sur ce lien.

• • Le titre d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Pour toute question sur ce dispositif, veuillez consulter le lien suivant : https://apform.fr/espace-salarie/vae-asv/
  • Portail d’information du Syndicat National des Vétérinaires Libéraux : https://devenir-asv.com/